Desarrollo organizacional

«La gran historia de la especie humana se basa en su versátil capacidad de cooperación»

(Silke Helfrich y David Bollier)

¿QUÉ ES?

Una herramienta muy potente para mejorar el funcionamiento de los equipos de trabajo.

¿CÓMO?

Con metodologías participativas y vivenciales para acompañar al propio grupo a dar su máximo potencial.

¿PARA QUIÉN?

Para equipos de personas que trabajan juntas, ya sea de manera habitual o puntual.

Desarrollo organizacional empresas
beneficios facilitación

    ¿QUÉ ME APORTA?

Eficiencia en las reuniones de trabajo: ahorro de tiempo y dinero.

Desarrollo de habilidades de liderazgo y comunicación efectiva.

Bienestar, cohesión del equipo y compromiso de las personas.

Prevención de conflictos, mayor confianza y colaboración.

 

    ¿PARA QUÉ SIRVE?

Mejoras en la comunicación y prevención de conflictos

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Sesiones de comunicación noviolenta, escucha activa y asertividad.


Bienestar, confianza y cohesión del equipo

bienestar cohesión

Dinámicas y herramientas para crear equipo y fomentar la cohesión.


Toma de decisiones eficientes y efectivas

decisiones

Talleres de diagnóstico, debate, cocreación y toma de decisiones.


Innovación, planificación estratégica y evaluación

innovación planificación

Procesos de creatividad, diálogo colaborativo, indagación e innovación.


Proceso continuo

Sesiones puntuales

Píldoras formativas

Píldoras formativas

Creación de equipos

Técnicas y herramientas para la cohesión grupal.

Reuniones eficientes

Herramientas de facilitación para acompañar a los equipos.

Mejoras en la comunicación

Escucha activa, asertividad y resolución de conflictos.

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