Organizaciones y facilitación

«Venimos de caminos diferentes de vida, y a la vez podemos encontrar un terreno común»

(Nanette Mathews)

¿QUÉ ES?

Una herramienta muy potente para conseguir mejores resultados en las reuniones y cuidar las relaciones entre las personas.

¿CÓMO?

Con metodologías participativas y vivenciales para ser eficientes, generar bienestar y obtener resultados concretos.

¿PARA QUIÉN?

Para colectivos de personas, tanto si se encuentran de manera puntual como si trabajan juntas habitualmente.

Eficiencia en las reuniones de trabajo: ahorro de tiempo y dinero.

Mejora de la comunicación y prevención de conflictos.

Creación de espacios de confianza y colaboración.

Mayor cohesión del equipo y compromiso de las personas.

Sesiones puntuales

Sesiones continuadas

Procesos participativos

Píldoras formativas

Debate y toma de decisiones

Talleres de diagnóstico, debate, cocreación y toma de decisiones.

Para reflexionar conjuntamente, escuchar las distintas voces para crear proyectos comunes y organizarnos de manera eficiente.

Mejoras en la comunicación

Sesiones de comunicación noviolenta, escucha activa y asertividad.

Para expresar nuestras necesidades a la vez que escuchamos las de la otra persona, y buscar soluciones en las que todas ganamos.

Creación y cohesión de equipo

Dinámicas y herramientas para crear equipo y fomentar la cohesión.

Para generar espacios de confianza y conexión, celebrar los logros conseguidos y promover el apoyo mutuo.

Resolución de conflictos

Sesiones para acoger la diversidad y llegar a acuerdos que beneficien a todas las partes.

Aprovechamos las diferencias como oportunidades para la cocreación, la conexión y el crecimiento conjunto.

Revisión interna e innovación

Procesos de creatividad, diálogo colaborativo, indagación e innovación.

Para evaluar dónde estamos, soñar adónde queremos ir, aprovechar todo el potencial del equipo de trabajo e implementar mejoras.

Planificación estratégica

Planificación estratégica hacia una visión común.

Para definir los objetivos y acciones concretas hacia una meta compartida, y un plan de seguimiento que garantice su cumplimiento.

Píldoras formativas

Creación de equipos

Técnicas y herramientas para la cohesión grupal.

Reuniones eficientes

Herramientas de facilitación para acompañar a los equipos.

Mejoras en la comunicación

Escucha activa, asertividad y resolución de conflictos.

Desarrollo comunitario

Educación ambiental

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"Trabajar con ellas siempre es un placer. Entendimiento desde el minuto cero, son totalmente empáticas, proponen soluciones e ideas en base a las necesidades que les planteas. Siempre que hemos contado con ellas para algo el resultado ha sido positivo. Grandes profesionales."
Belén Lanau (AEDL Ayuntamiento de Graus)
"Tuve la ocasión de compartir una jornada de trabajo muy amena en la que presentaron la Guia Didáctica de Habilidades para la vida. La claridad y la frescura con la que explicaron el contenido de la guía animó a los asistentes a participar en las dinámicas, a reflexionar abiertamente y a recibir la formación en una actitud colaborativa."
Carmen Baranguán (Jefa del Sector de Drogodependencias, Dirección General de Salud Pública del Gobierno de Aragón)
Conocemos a Aviva Iniciativas desde hace varios años. Con ellas hemos desarrollado proyectos en ámbitos tan diversos como el medioambiental, el de memoria histórica, etc., y siempre ha sido un placer trabajar con ambas. Su empatía, su cercanía, su apego al territorio, su profesionalidad y sus ideas, derivan en interesantes trabajos y actividades, dirigidas a todo tipo de públicos. Es sumamente agradable haber trabajado con ellas y esperamos seguir haciéndolo en muchas más ocasiones.
Emilio Lanau (Teniente de Alcalde y Concejal de Cultura del Ayuntamiento de Labuerda)
"Maite y Patricia recogieron nuestra propuesta y la envolvieron de cariño y profesionalidad. Es difícil encontrar personas que conozcan el territorio, estén formadas y sepan transmitir valores de una manera sencilla y efectiva, haciendo participar a varias generaciones en sus actividades de manera efectiva."
María José Girón (AEDL Ayuntamiento de Secastilla)
"Profesionales muy cercanas y dispuestas. Gran colaboración e implicación en el proyecto. Un placer trabajar con Aviva."
Raquel Soler (Coordinadora de servicios sociales, Centro de Prevención Comunitaria de la Comarca de Sobrarbe)
"Realizamos un curso de facilitación y organización eficiente de reuniones y nos encantó tanto el programa de la jornada como la forma de impartirlo. Fue muy participativo y creo que todos los participantes nos fuimos con nuevas enseñanzas para aplicar en nuestro trabajo diario y también en nuestra vida personal."
Raquel Díez (Asistente de Dirección de Centraldereservas.com)
Hemos puesto en marcha distintos proyectos con Aviva y la experiencia siempre ha sido muy positiva. Trabajar con Maite y Patricia siempre es un valor seguro. Por su manera de entender nuestras necesidades y aportar propuestas en cada proyecto, su implicación desde el inicio hasta el final, su resolución y adaptabilidad durante el proceso y por su cercanía y capacidad de aportar en el territorio.
Anna Pulido (AEDL Ayuntamiento de Benabarre)
"Son resolutivas, hábiles y tienen gran capacidad de adaptarse a cualquier tipo de proyecto. Son capaces de conectar con la gente desde otro punto gracias a su gran factor humano. Siguen con las mismas ganas del primer día, pero con mucha más experiencia. Sencillamente es un placer trabajar con ellas."
Oriol Pascual (Director y actor de teatro y clown)
"Adaptabilidad, implicación y empatía en todas las campañas en las que hemos colaborado."
Rosa Allué (Técnica de Medio Ambiente de la Comarca de la Litera/Llitera)